Mark@gement

un management humaniste tendu vers les clients

Teilhard
<p">Travail
 

Mettre en place une structure, c'est installer un coût récurrent ; c’est lors de son fonctionnement que de la valeur se génère.

De même, travailler pour atteindre un résultat est engagé des dépenses qui doivent faire apparaître une valeur supérieure au coût.

Il faut bien faire comprendre aux collaborateurs que ce qui est important, c'est d’atteindre le résultat visé … hélas au prix du travail.

Travailler est une vertu, mais il n’est utile que s’il crée suffisamment de valeur.

La solidarité peut justifier qu’une personne handicapée ait un coût supérieur à la valeur générée : c'est la solidarité … qui a une valeur !