Mark@gement

un management humaniste tendu vers les clients

L'Autre

Profit


Plus d’une fois, de jeunes cadres dynamiques m’ont affirmé que la finalité de l’entreprise est de “faire du profit“ et qu’ils étaient décidés à y contribuer.

Je leur ai alors proposé une méthode infaillible de contribuer à l’augmentation du profit de leur entreprise : intérêt immédiat … jusqu’à ce que je leur suggère d’aller réclamer à leur patron une … baisse de leur salaire.

Ils découvraient que la seule finalité de l’entreprise n’est pas le profit, mais la création de valeur permettant de satisfaire tous les humains intervenant dans le processus depuis les clients jusqu’aux fournisseurs en passant par les salariés et … les actionnaires dont le profit est la part qui leur revient.

Ces derniers jouent astucieusement lorsqu’ils font croire que leur intérêt est celui de la communauté de l’entreprise.

Ceci dit, le profit reste une mesure commode de la performance de l’entreprise.