La structure juridique est souvent mal connue dans l'entreprise en dehors des services financier et juridique … ce qui s'explique par sa finalité : l'optimisation fiscale.

Par contre, le personnel peut se trouver rattaché à l'une ou l'autre de ces structures dans des environnements juridiques et économiques différents. La cohérence des rémunérations et des évolutions de carrière n'en est pas facilitée, mais la cohabitation de statuts différents au sein d'équipes pluridisciplinaires n'est plus un problème pour les membres des groupes internationaux tant le cas est devenu fréquent.