Mark@gement

un management humaniste tendu vers les clients

Teilhard

Finalité

Lorsque qu'une direction décide de remanier son organisation, c'est qu'elle pense que l'actuelle n'est plus adaptée à la situation et à l'Orientation Stratégique qui a été choisie.

L'organisation est l'outil qui va permettre de maximiser la création de valeur en minimisant la consommation de ressources sans négliger le bien être de ses acteurs. Il faut qu'elle permette la meilleurs exploitation des moyens matériels existants et envisagés tout en visant la performance dans ses deux composantes : atteindre le but visé (efficacité) … en consommant le minimum d'énergie (efficience).

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