Mark@gement

un management humaniste tendu vers les clients

Rostand

Se comprendre


Si l'on parle de la vie des entreprises, c'est non seulement parce qu'elles sont périssables et sujettes à des réactions imprévisibles, mais surtout parce qu'elles n'ont de sens que parce que des hommes les animent.

Un responsable se doit de comprendre profondément ses collaborateurs et donc se comprendre lui-même le mieux possible. Il ne peut éviter de se poser les grandes questions qui préoccupent beaucoup de philosophes :

- Qui suis-je ? … objet de l'anthropologie

- Que puis-je savoir ? … générant l'épistémologie

- Que dois-je faire ? … préoccupation de l'éthique

- Que puis-je espérer ? … débouchant sur la théologie